Медиатор как переводчик?

Опубликовал admin от

tf_middlemanВысокие договаривающиеся стороны уселись по оба конца стола, а между ними неприметной тенью примостился переводчик.
Все молчали.

Первым начал Он.
— Я тебя люблю…

Её передёрнуло, но переводчик сделал Ей знак и сказал:
— Он говорит: “У меня есть терпение, я готов слушать и пытаться понять тебя”.

Она хмыкнула и с горечью ответила:
— Ты всегда умел говорить красивые слова, а дела я от тебя, наверное, никогда не дождусь.

Переводчик повернулся к Нему и сказал:
— Она говорит: “Я тебя тоже люблю. Только любовь помогла мне выдержать всё это.”

Он заговорил, и в Его голосе звучала мука.
— Я больше так не могу. Всё, что я ни делаю,

Команды в бизнесе: секреты успеха от Вадима Дымова

Опубликовал admin от

komanda1Дорогие друзья!

Хочу познакомить Вас с лучшим специалистом по созданию и управлению командами, которого я знаю. Это Галина Сартан.

И сегодня позвольте представить Вашему вниманию ее интервью, с основателем и владельцем компаний «Дымов», «Дымов керамика» и сети книжных магазинов «Республика» Вадимом Дымовым, в котором он рассказывает, как определяет уровень здоровья команды, как решает противоречия и споры внутри компании и многое другое.

1323791647Галина Сартан: Сейчас много говорят «команда, команда». Есть ли у вас в принципах такое понятие ― «командность»? В чем это заключается?

Вадим Дымов: Ну, конечно. Я социальный человек и, безусловно, не мыслю себя без тех людей, которые мне помогают, которыхdymov-vadim-in-krasnoyarsk-33136 в последствии можно назвать командой. Команда — это те люди, которые разделяют с тобой твои убеждения, которые верят в тебя, которые готовы идти за тобой, за твоими идеями и подставляют тебе в нужную минуту плечо, руку дают. В принципе, я даже не знаю, кто из нас более успешен — я или они.

Г. С.: Вам все время везло с такими людьми?

Событие месяца и подарки для бизнеса

Опубликовал admin от

Добрый день, друзья!

Продолжаю подготовку к конференции “Маркетинг и продажи”.

http://xn--80aha1au9g.xn--p1ai/tvoerazvitie.php

Готовятся тренеры, готовятся организаторы!
И сегодня у меня для Вас отличная новость: подарки по бизнес-теме!
Получите практические инструменты для развития своего бизнеса,
которые ещё не знают Ваши конкуренты!

  • “Как должен работать маркетинг, чтобы отдел продаж стал отделом отгрузок?”
  • “Партизанский маркетинг в B2B”, Александр Левитас
  • “Как повысить эффективность отдела продаж”, Максим Горбачев
  • “Откат, как инструмент продаж и маркетинга на B2B-рынках”, Дмитрий Ткаченко

Скачайте сейчас

http://tvoerazvitie.com/konferenciya/podarky.php

И до встречи на конференции http://xn--80aha1au9g.xn--p1ai/tvoerazvitie.php

Анекдот и 18 идей для развития Вашего бизнеса

Опубликовал admin от

Сегодня получила письмо от Андрея Веселова, моего первого учителя в проведении вебинаров.

Андрей пишет: “Мой любимый анекдот:
Два работника пилят бревно двуручной пилой, стараются.
Пот льет ручьем. Подходит Мастер. Недолго
наблюдает за их работой и говорит:
— Пила то тупая! Заточить надо бы.
— Отстань, мужик, нам работать надо!”

Вот так и в жизни часто бывает. Мы настолько заняты текучкой, настолько уверены в том, что мы делаем одинаково изо дня в день, что даже не пытаемся оглянуться вокруг! А зря! Одумайтесь! Что хорошего в том, что Вы пашете или ленитесь сегодня так же, как вчера?

Аврал? Постоянные затыкания дыр и борьба с симптомами никогда и никого до добра ещё не доводили. Лучше единожды устранить причину проблемы, чем ежедневно расхлебывать ее последствия. Классический запрос: «Конкуренты демпингуют, мы не можем работать по таким ценам, что нам сделать с отделом продаж? Чему их научить, какие технологии применять»?

Мотивация: действуем осознанно!

Опубликовал admin от

motiv

Занимаетесь ли Вы мотивацией, как занимаюсь ею я?!?

Не спешите закрывать этот пост, если Вы не руководитель и не работник отдела управления персоналом.
Вспомните, когда Вы последний раз просили сделать кого-то что-то в Вашу пользу?

Давайте посмотрим правде в глаза. Ни один человек, кроме нас самих, не заинтересован в том, чтобы облегчить, украсить или разнообразить нашу жизнь, принести НАМ пользу. И в то же время ни один человек не может прожить в обществе без участия других людей. При этом у нас нет механизмов, кнопочек и рычажков, чтобы управлять друг другом как машиной.

Что же делать?!? Как воздействовать на другого человека, чтобы он совершил нужное нам действие?
Если Вы хотя бы один раз в жизни задали и ответили себе на этот вопрос, поздравляю, Вы занимались мотивацией.

Если Вам удается получать денег взаймы от знакомых на дружеских условиях, если Ваш ребенок ложится спать по первому Вашему слову, если Ваши домашние без напоминания выполняют Ваши просьбы, поздравляю! Вы умеете мотивировать!

Если Вы хотите усилить Ваше воздействие на ближних, то мотивируйте осознанно!